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背景recruiting staff

募集職種

作品の世界観に大きな影響のある仕事

ゲーム製作における様々な背景作業をして頂きます。
・背景レイアウト原画・CG着色
・キャライベントの背景原画・CG着色(キャラクターのポーズに合わせた背景画作成)
・各企画のイメージボード画作成やCG作業・システム背景素材作成など

随時募集中!

紹介されている各職種を通じてゲーム作りに携わりたいやる気のある方は随時募集しています。
下記応募書類一式を弊社まで送ってください。
応募書類が届いた時点で正式エントリーとさせていただきます。

【応募に必要な提出物】

  • 1) 応募職種について実力が分かる作品
  • 2) 履歴書
  • 3) 自己アピール文

ゲーム制作経験がある方は、関わったタイトルも明記してください。

応募書類を確認のうえ、追加課題もしくは面接を行うかを判断します。結果は書面にて通知します。

【応募書類送付先】

〒530-0043 大阪府大阪市北区天満3-12-3 ハニービル
株式会社チャンピオンソフト 人材募集係 まで

作品の返却を希望される場合は、表書き(返送先)を済まし、必ず返送に必要な切手を貼付した返送用封筒を同封の上、「返却希望」と明記しておいて下さい。「返却希望」と書かれていない、または返送用封筒が同封されていない場合は返却いたしません。

採用背景

その職種が商品の中でどのような役割を担っているのか

作品世界に大きく影響しますし
ゲームプレイ中、特に意識しなくても
作品イメージを印象付ける役割も持ってます。

対象となる方

必要なスキル

作業は基本デジタルです
・背景パースの基礎知識
・デザイン・レイアウト能力
・色彩センス
・3D扱えるスキルもあれば望ましいです

入社後のイメージ

色々な事・物に興味を持って自分の中の引き出しを多くもって貰いたい。
そしてそれを仕事に活かしてください。

社員が語る仕事内容

背景担当

なかじー

社員が語る仕事内容

プランの意図を汲み取って作り上げていく事になるので、その為のコミュニケーション能力も重要ですし、色々な作品に応えられる柔軟性も必要になります。
と書くと硬くなりますが…
まずは打ち合わせしてから作業に入ります。
プランナーや原画スタッフと、ラフを上げつつ、色々提案したり、見栄え良く、よりエロく見せる為に、あーでもないこーでもない…
背景に面白ネタを仕込むのに悩む事があったり…
背景作業が多岐に渡るので、出来る事は何でもする精神は大事ですね。

【やりがい】

作品の完成度に大きく貢献できる職種です。
作品にうまくはまると、ゲームとしての相乗効果により良いシーンが出来あがりとても感動します。
ある意味舞台芸術や撮影カメラマンに近い感じと思います。

【身につくスキル】

プランに合わせた様々なジャンルの背景を描くので、絵の幅が広がります。

【扱う商品について】

普段とは違った変わった世界観を構築する事もあるので、そのネタを考える楽しさもあります。

【入社直後の仕事】

一通りの背景作業をして頂き、(背景・イベント背景 等の原画~CG着色作業…等)各人のスキルに合わせて作業選択し進めていく事になります。

採用プロセス

Q1. 募集はまだ有効ですか?

このページが掲載されている限り継続しています。

Q2. 一度不採用となった場合の再応募は可能ですか?

再応募については特に制限を設けておりません。ただし、採用基準を「即戦力になるレベル」と定めておりますので、不採用になった方がすぐの再応募で採用となる見込みは薄いです。
実力を十分に磨かれた後の再応募をお待ちしております。

Q3. 応募の合否を早く知りたいのでメールで連絡下さい。

メールでの合否のお問い合わせには応じておりません。合否は郵送でご連絡いたします。

Q4. 現在高校生ですが応募できますか?×年後に採用してもらえませんか?

応募は不可です。
18歳以上になってからご応募下さい。

Q5. 無償でいいので採用して下さい。専門学校の実務研修をさせて下さい。

これらの勤務形態は受け付けておりませんので、お問い合わせを頂いてもお断りしております。

Q6. 詳しい会社資料はありませんか?

このページに掲載している以上の情報、資料はご用意しておりません。紙媒体での資料はありませんので、ご請求はご遠慮下さい。

Q7. ××年度新卒採用募集はありますか?

中途、新卒関係なく随時募集は行っておりますので、別途新卒採用枠は設けておりません。

Q8. セミナー、説明会はありますか?

開催しておりません。

Q9. 会社見学、訪問したいのですが?

学校及び個人の方関係なく一切行っておりません。ご了承下さい。

回答が掲載されている内容のお問い合わせはお答えしておりませんので、お問い合わせの前にこのページの内容をご熟読下さい。